主题党课ppt:劳动合同法重点解读法律党课PPT课件,属于法治教育系列,《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定。于2008年1月1日起施行,2012年12月28日修正。无讲稿文件,党课ppt页数:36页,教案授课时长:30分钟,2024年国家机关干部、政府系统、社区、党校、国企党支部党日活动使用。相关课件推荐:职业病危害与防治基础知识培训PPT课件
劳动保障立法体系中的基准法,劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。劳动法是我国社会主义法律体系中一个重要的独立部门。调整单位与劳动者建立劳动关系,是调整单位与劳动者建立劳动关系,订立履行、变更、解除或者终止劳动合同的法律规范的总称。劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下,重在对劳动者合法权益的保护,被誉为劳动者的“保护伞”。《劳动合同法》突出了以下内容:一是立法宗旨非常明确,就是为了保护劳动者的合法权益,强化劳动关系,构建和发展和谐稳定的劳动关系;二是解决目前比较突出的用人单位与劳动者不订立劳动合同的问题;三是解决合同短期化问题。
简要介绍一下劳动合同法重点解读法律党课PPT课件讲稿大纲:这篇教案紧紧结合工作实际,围绕劳动合同法重点解读法律进行阐述,主要分为四个部分,(1)除劳动者提出订立固定期限外,应当订立无固定期限劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年目距法定退休年龄不足十年的连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有过失性解除和医疗期满、不能胜任工作情形,续订劳动合同的
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