2022年事业单位领导人员管理规定学习解读ppt课件共31页，讲稿字数为4395，欢迎下载！

事业单位是我国重要的社会服务机构，是中国特色社会主义进行从事教育、科技、文化、卫生等活动的特有的社会服务机构统称。在我国共有事业单位80多万家、工作人员有2700多名，是国家提供公益服务的重要力量和载体，对于保障民生建设、推动社会发展、凝聚社会思想有着突出作用。为了加强和改进事业单位领导人员管理、推进事业单位领导人员建设，2015年《领导人员管理暂行规定》出台，对事业单位领导人员管理和建设工作进行试点，经过数年的推行，该《暂行规定》在健全事业单位领导人员选拔任用和管理监督机制、推进领导人员队伍建设等方面发挥了重要作用。为了进一步适应新的改革问题，结合《暂行规定》的执行过程中的经验，《事业单位领导人员管理规定》出台。
本课件的主要内容有：一、《管理规定》修订出台的背景和意义；二、《管理规定》在落实新时代好干部标准方面提出的具体要求；三、《管理规定》对事业单位领导人员选拔任用工作的完善改进；四、《管理规定》新增“交流、回避”一章的考虑；五、《管理规定》在激发事业单位领导人员干事创业活力方面明确的具体措施；六、《管理规定》在落实从严管理监督干部方面作出的具体规定；七、《管理规定》对规范事业单位内设机构负责人选拔任用工作作出的规定；八、《管理规定》的学习贯彻要求。